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東莞茶山噴漆廠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中遇到危機(jī)意識(shí)該如何做?
來(lái)源:兄輝電子 發(fā)布時(shí)間:2019-05-14 點(diǎn)擊量:2210
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于噴涂工藝的廣泛應(yīng)用,越來(lái)越多的噴漆廠蜂擁而出,東莞茶山噴漆廠面臨著的壓力也與日俱增。價(jià)格戰(zhàn)的打起、原材料價(jià)格的上漲、租金成本增加、環(huán)保形勢(shì)嚴(yán)峻等等,一系列因素的疊加逼使東莞噴漆加工廠需重新審視內(nèi)部生產(chǎn),管理流程,重視企業(yè)危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部挖潛企業(yè)的發(fā)展空間。今天由兄輝電子跟大家說說噴涂企業(yè)在這大環(huán)境下需做些什么。
一、重塑企業(yè)危機(jī)意識(shí)
之前,噴作行業(yè)受改革開放影響獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但部分企業(yè)滿足于現(xiàn)有成績(jī),奮斗意識(shí)逐漸降低。管理干部沒有了拓荒期的危機(jī)感,管理流程日漸繁雜,機(jī)構(gòu)臃腫,內(nèi)耗嚴(yán)重。外部環(huán)境的惡劣使企業(yè)進(jìn)行危機(jī)意識(shí)的重塑。從而能不斷打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
從戰(zhàn)略層面而言,東莞茶山噴漆廠可以對(duì)整個(gè)管理架構(gòu)進(jìn)行重新梳理,嚴(yán)格因需設(shè)崗、因崗設(shè)人,減少不必要的崗位設(shè)置及一些常年盤踞卻不產(chǎn)出效益的的崗位。通過機(jī)構(gòu)重整,意識(shí)重塑,打造出保持危機(jī)感、持續(xù)艱苦奮斗的企業(yè)文化。
二、重新審視生產(chǎn)流程
由于快速擴(kuò)張而成長(zhǎng)起來(lái)的噴漆廠,在關(guān)注產(chǎn)能擴(kuò)充、客戶量增加的過去,其實(shí)積累了太多的浪費(fèi)盲區(qū)。原材料漲價(jià),不能及時(shí)把價(jià)格報(bào)給客戶,導(dǎo)致一些企業(yè)重新審視生產(chǎn)流程、管理流程,把現(xiàn)有的流程、工序組合是否可以更加精細(xì)化。除了提高生產(chǎn)效率,要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)還需控制成本:是否能尋找到更加物美價(jià)廉、供應(yīng)穩(wěn)定的供應(yīng)商,公司常規(guī)的一些物料計(jì)劃預(yù)算能否更加完善,物料能否循環(huán)使用,以減少不必要的浪費(fèi)。
三、重拾“合作共贏”信念
東莞茶山噴漆廠企業(yè)繁榮發(fā)展之時(shí),會(huì)吸引眾多的客戶和合作商,而這其中很難確定哪些是可以一起做事業(yè)的。在困難面前,更能檢驗(yàn)出哪些是真正的“伙伴”。加工企業(yè)的日子難過了,最缺這樣的合作伙伴:一種是不添亂的,即給你寬限付款的時(shí)間,不給你施加更多的壓力;一種是“雪中送炭”的,給你原材料、資金、技術(shù)等全方位的支持,和你一起共渡難關(guān)。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,做生意將更考驗(yàn)一個(gè)企業(yè)與合作伙伴“共生共贏”的信念。
在這日趨白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,每個(gè)噴漆廠需要從企業(yè)內(nèi)部抓起,時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),要從品質(zhì)和服務(wù)等方面不斷改進(jìn)方能在市場(chǎng)發(fā)展獲得一席之地。
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